很多少女对三十岁的想象:喝可乐的女孩变成了手拿香槟的女人,人生多了一分从容,也多了一分掌控。而到头来,真正的三十岁可能是:结婚生子,从职场白领变成全职妈妈,一天到晚柴米油盐、接送孩子,时不时因为生活琐事在网上疯狂吐槽。
去年,某知名育儿网站发布了《2019年度中国家庭孕育方式白皮书》。这份白皮书的数据显示,中国年轻父母全职在家的比例逐渐上升,占比为58.6%,其中95后全职妈妈占比已达到82%。说到“全职妈妈”,相信我们身边也都会有,“我现在不工作了,就是在家照顾他,时间都花在他身上。虽然有时候会比较辛苦,但更多时候是感到充实,也有很大的收获。”大多数心声亦是如此。
近年来,有研究发现,除了年龄、不良嗜好等因素的影响,女性的记忆好坏也与她们是否从事有偿工作有关。今年 7 月,来自美国洛杉矶举行的阿尔茨海默病协会国际会议上的一项研究显示,已婚 “全职妈妈” 比职场女性的记忆衰退速度高出 61%(以 10 年为统计周期),而记忆衰退正是阿尔兹海默症最初的症状之一。
近日,一项发表在美国神经病学学会(American Academy of Neurology)医学杂志Neurology 上的研究,在一定程度上佐证了这一观点。
研究人员在经过对数千名女性长达 12 年的跟踪调查后,发现了同样的结果,即相比于从事无报酬工作的女性(比如常年在家照看孩子),那些在成年早期和中年时期从事有偿工作的女性,其记忆力在之后生活中可能会下降得更慢,而且无论是否婚育,有偿工作与记忆衰退减慢都存在一定关联。
(Neurology)
对于这一研究成果,他们表示,“管理整个家庭是一项十分复杂的全职工作,这一点毋庸置疑,但是,我们的研究结果表明,从事有偿工作确实可能为女性在记忆丧失方面提供一些保护。”
这项研究共涉及 6189 名女性,她们在研究开始时的平均年龄为 57 岁。研究人员根据她们在过去 16-50 岁时的工作家庭生活史(work-family life history),将她们分为 5 组:488 名有工作未生育的女性、4326 名有工作的已婚妈妈、530 名有工作的单亲妈妈、319 名未工作的单亲妈妈、526 名未工作的已婚妈妈。她们平均接受了 12 年的随访,且每两年进行一次记忆测试。
在长达 12 年的跟踪调查过程中,研究人员发现,对于那些 50 岁之前在有偿工作中花费大量时间的女性,包括那些因为生育、教育孩子而停止工作数年但又返回工作岗位的女性来说,55 岁后记忆衰退的速度会慢一些。
同时,尽管所有 55-60 岁女性的记忆力大体相似,但在 60 岁以后,那些从事有偿工作的女性,记忆力测试得分平均下降速度要慢于从事无报酬工作的女性。
在第一次记忆评估中,98% 以上女性的记忆测试得分在 -3 至 3 个标准化单位之间。在 60-70 岁这个年龄段,有工作的已婚妈妈的平均记忆力下降了 0.69 个标准化单位,相比之下,未工作的单亲妈妈的记忆力下降最快,为 1.25 个标准化单位,而未工作的已婚妈妈的记忆力下降了 1.09 个标准化单位。
总体而言,在调整了可能影响工作家庭经历和之后生活记忆下降之间关系的其他因素(比如年龄、年轻时教育程度和社会经济状况)之后,研究结果表明,未从事带薪工作的已婚女性的记忆衰退速度要高于从事带薪工作的已婚女性,而且这一数字要高于 50%。
此外,研究人员还发现,对于从事带薪工作的已婚妈妈(包括一直从事带薪工作的已婚妈妈、近几年在家陪孩子的已婚妈妈和在家陪孩子多年但已返回带薪工作岗位的已婚妈妈),她们的记忆力下降情况相似,这表明从事带薪工作为她们带来的好处,可能会长期持续。
尽管这项研究在一定程度上为我们展示了带薪工作与记忆衰退速度减慢具有一定关联,但研究人员也表示,目前尚无法确定从事带薪工作与记忆衰退减慢的因果关系,仍然需要进一步的研究来佐证。
近年来,我们身边的的一些已婚女性,为了家庭的发展,为了孩子更好的照顾与呵护,都放弃自己的事业,全身心的投入孩子的培养。尽管社会情况如此,但可以肯定的一点是,在日常生活中进行必要的社会参与和认知学习锻炼,对我们的晚年生活是有益的。
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